¿Cómo preparar al estudiante para futuros trabajos y carreras universitarias?

Tenemos nuevos informes sobre los trabajos en el futuro. Un estudio realizado por eSchool News nos dará una idea de lo que nos espera en los próximos años y el rumbo que tomarán las carreras universitarias actuales. 

Muchas de estas profesiones cambiarán las asignaturas y otras puede que ya no estén disponibles en las ofertas académicas. La pregunta que debemos hacernos es: ¿estamos preparados para el futuro en temas laborales y educativos?

Los educadores tienen un reto que está dividido en dos partes, la primera y esencial es su propia preparación, y segundo, preparar a los estudiantes para lo que les espera en el futuro, principalmente en el ambiente laboral, propio negocio y los nuevos modelos de enseñanzas que surgirán posteriormente. 

Trabajos en el futuro

Para comprender aún mejor la importancia de esto, podemos utilizar los resultados extraídos de muchos estudios. Uno de ellos estima que el 85% de trabajos aún no se han inventado y muchos de los trabajos actuales requerirán más habilidades digitales, junto a la capacidad de trabajar y dominar máquinas innovadoras con tecnología avanzada.

El papel del empleado sobre sus funciones en las empresas va a seguir cambiando, el lugar de trabajo le permitirá al personal menos calificado realizar tareas básicas y complejas con la ayuda de estas máquinas funcionales y con el impulso de la inteligencia artificial o computacional. El objetivo principal que busca la tecnología para cambiar la forma de trabajar y por consiguiente estudiar, es que cada trabajador podrá administrar más el tiempo de las horas laborales y permitiría que se concentren en esfuerzos de pensamientos más críticos y creativos.

Retos más importantes para los tutores del presente y futuro

Existen dos retos principales para los docentes actuales y posteriores: es necesario que cada tutor se convierta en un ''mentor colaborativo'' que se encargue de fomentar el desarrollo de la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico. Hoy en día, las formas de enseñanzas deben estar acompañadas de proyectos individuales o grupales, y sobre todo, el uso continuo de evaluaciones. Estas evaluaciones deben basarse en el rendimiento y dominio de las diferentes habilidades según la carrera profesional y temas relacionados.

Futuras carreras profesionales

Debido al panorama actual, es difícil predecir cuál será el estado de las carreras en las universidades, ya que la educación y la tecnología cambian constantemente, sin embargo, los educadores tienen la responsabilidad de preparar a cada estudiante para esas futuras carreras con el uso de la investigación y los resultados de distintos análisis sobre los cambios presentados en la actualidad.

Existen muchos motivos para el cambio de empleo, pero en esta ocasión nos enfocaremos en los motivos reales y correctos. La necesidad de innovar y la naturaleza humana se encargan de que el profesional cambie de empleo constantemente. Sin dudas, preparar a los alumnos para carreras específicas está perdiendo mucho sentido, y lo más interesante es que este valor va en decrecimiento. Los estudios demuestran que es necesario que el educador prepare a los futuros profesionales a caminar sobre arenas movedizas, pudiendo escoger otros caminos en caso de que no funcione el oficio actual y que estén equipados con las habilidades aprendidas para levantarse ante cada caída.

La mayoría de trabajos tienen algo en común: las habilidades interpersonales como la creatividad, el pensamiento crítico y la colaboración, son imprescindibles para el crecimiento de la mayoría de empresas. 

Conclusión

Recordemos que las empresas cambian constantemente, por esta razón, debemos convertirnos en aprendices de por vida. Es necesario que nos enfoquemos en construir ideales únicos y diferentes a los ideales que ya otro construyó.

La creatividad nos lleva a descubrir caminos innovadores, sin embargo, ser creativos sin el toque crítico no alcanzará nuestros objetivos o resultados esperados. 

Y con respecto a la colaboración, Henry Ford dijo: ''llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito''. 

Aprender a trabajar en equipo asegura el aporte individual al desarrollo, y al final, ellos serán los más productivos.